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Convocatoria GOBIERNO REGIONAL CUSCO
CAS N° 011: Orientador en Formalización Laboral
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Grado de bachiller en contabilidad y/o afines.
Experiencia:
- Experiencia profesional no menor de (01) año
- Experiencia laboral en el sector público no menor de seis (06) meses en el área
Conocimientos:
- Gestión Pública
- Formalización Laboral.
Diplomado y/o cursos:
- Ofimática
- Formalización Laboral, otro
Habilidades o competencias:
- Responsabilidad, honestidad y confiabilidad.
- Pro actividad.
- Trabajo en equipo
- Puntualidad, otros
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Gobierno Regional de Cusco
Remuneración: S/. 2,664.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 15 de noviembre de 2024
CÓMO POSTULAR: Presentación de Curriculum Vitae documentado (físico) a través de mesa de partes de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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