ARCHIVO GENERAL DE LA NACION(AGN) > Convocatoria CAS N° 011: Secretario/a Académico/a para Lima

Convocatoria ARCHIVO GENERAL DE LA NACION(AGN)
CAS N° 011: Secretario/a Académico/a

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Titulo y/o Bachiller en Administración y/o Educación y/o Profesional en Archivos

Experiencia:

Experiencia general: Mínimo de tres (03) años en el sector público y/o privado
Experiencia específica: Mínimo dos (02) años en cargos similares o desempeñando funciones relacionadas al puesto en el sector público.
Nivel mínimo del puesto: Apoyo administrativo y/o académico

Cursos y/o estudios de especialización: Diplomado y/o cursos en gestión de archivos, gestión logística, gestión de calidad o administración pública.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: El servicio será prestado en Jirón Rodríguez de Mendoza 153 – Pueblo Libre

Remuneración: S/. 6,000.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: Miércoles 24 de enero 2024 hasta las 04:45 p.m.

CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada y demás anexos, a través de mesa de partes de la del AGN MESA DE PARTES

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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