UGEL JAÉN > Convocatoria CAS N° 012: Psicólogo (a) para Cajamarca

CONVOCATORIA VIGENTE. Revise el cronograma para conocer las fechas de cada etapa del proceso.

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título/Licenciatura en Psicología

Experiencia:

Conocimiento técnico:

Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la IE. Conocimiento en estrategias de prevención en aspectos socioemocionales
Conocimiento general de la normatividad y procesos educativos
Conocimiento de enfoques de derecho y género
Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas.
Conocimientos sobre gestión escolar y funcionamiento de las IIEE

Cursos y/o programas: Capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes.

Habilidades o competencias: Iniciativa, Análisis, Control, Planificación.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: 16151 Nuestra Señora del Carmen (plaza por renuncia) - Piquijaca

Remuneración: S/. 2,614.19 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: 27 de noviembre de 2024

CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida (Expediente)se presentará en físico, en mesa de partes de UGEL Jaén

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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