Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Psicología,
Ingeniería Industrial, Contabilidad, Economía, Relaciones
Industriales o Derecho.
Experiencia:
- Experiencia laboral General: Cinco (5) años en el sector público y/o privado
- Experiencia laboral Específica: Tres (3) años en la función o materia requeridos para el
puesto en el sector público, de los cuales un (01) año en
el nivel mínimo de puesto de analista.
Cursos y Programas de
especialización:
- Programa de Especialización o Diplomado en Recursos
Humanos y/o Ley del Servicio Civil y/o Gestión Pública.
Conocimientos técnicos:
- Normatividad laboral en el sector público, regímenes
CAS, 728, modalidades formativas y Ley del Servicio Civil.
- Sistema Administrativo de Gestión de Recursos
Humanos.
- Gestión de legajos de Personal.
- Normativa de Declaraciones Juradas de Ingresos y de
Bienes y Rentas de los funcionarios y servidores públicos
del Estado.
- Gestión de indicadores de Recursos Humanos.
Conocimientos de Ofimática
e Idiomas/Dialectos: Conocimientos en Ofimática (Procesador de textos,
hojas de cálculo, presentaciones) a nivel intermedio.
Habilidades o Competencias: Orientación a resultados, trabajo en equipo, capacidad
de análisis y organización de información.
Lugar de prestación del servicio: Programa PROCIENCIA, sito en calle Doménico Morelli
N° 150 – Piso 9 – San Borja - Lima
Remuneración: S/. 5,500.00 soles
Plazo para postular: 23 de octubre de 2024
Horario: Desde las
8:00 hasta las 16:15
horas
COMO POSTULAR: Presentación de Ficha de Postulante con los
documentos sustentatorios y las Declaraciones
Juradas, a través del siguiente correo
electrónico:
[email protected]
(Cumpliendo necesariamente las
formalidades exigidas en la convocatoria)
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.