Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulo/Licenciatura de Abogado
Experiencia:
• Experiencia general: Cinco(05) años de experiencia general.
• Experiencia específica:
A. Experiencia en la función o la materia: Cuatro (4) años en funciones equivalentes.
B. Experiencia en el sector público: Dos (2) años de experiencia en el sector público en puestos con funciones equivalentes
Habilidades o Competencias:
1.Vocación de servicio.
2. Orientación a resultados.
3. Trabajo en equipo.
4. Liderazgo.
5. Articulación con el entorno político.
6. Visión estratégica.
7. Capacidad de gestión
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Florencia de Mora
Remuneración: S/. 2,200.00 soles
Plazo para postular: Viernes 01 de Octubre del 2021 hasta la 06:00 pm
COMO POSTULAR: La postulación se realizará de forma virtual a través del Aplicativo de Convocatoria ubicado en la página institucional: POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y Formatos)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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