Convocatoria GERENCIA DE EDUCACIÓN CUSCO
CAS N° 013: VIGILANTE (COD: V-003)

CONVOCATORIA VIGENTE. Revise el cronograma para conocer las fechas de cada etapa del proceso.

Convocatoria GERENCIA DE EDUCACIÓN CUSCO
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 4

Formación Académica: Secundaria completa

Experiencia:

  • Experiencia general: Dos (02) años en el Sector Público o Privado.
  • Experiencia especifica. Un (01) año, en temas de labores de vigilancia y seguridad.

Conocimientos: Primeros auxilios, planes de contingencia en situaciones de emergencia, estrategias de protección personal y de la integridad de las personas.

Habilidades o competencias: Atención, análisis, empatía, comunicación oral.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: I.E. HORACIO ZEVALLOS GAMEZ

Remuneración: S/. 1,265.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 05 y 06 de noviembre de 2024

CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada por MESA DE PARTES de la GEREDU-Cusco.

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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