UGEL CARABAYA > Convocatoria CAS N° 014: JEFE DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL para Puno

Convocatoria UGEL CARABAYA
CAS N° 014: JEFE DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título profesional universitario, colegiado y habilitado.

Experiencia:

Experiencia General: 2 años y medio en el sector público o privado.
Experiencia Específica: 1 año y medio en el ejercicio del control gubernamental o en auditoria. De los cuales 01 año en puestos o cargos de especialistas, ejecutivos/as, coordinadores/as responsables, supervisores/as, asesores de alta dirección o equivalencia. Un (01) de experiencia en el sector público.

Conocimientos para el puesto: Contar con capacitación en temas vinculados con la auditoria o control gubernamental o gestión pública.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio:UGEL Carabaya.

Remuneración: S/. 3,500.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: 17 y 18 de abril del 2024

CÓMO POSTULAR: Inscripción y presentación de la hoja de vida de manera presencial por mesa de partes de la UGEL Carabaya de manera física

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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