Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional de Abogado
Experiencia:
• Experiencia general: Experiencia laboral general de dos (02) año en sector público y/o privado
• Experiencia específica: Un año (01) de experiencia en el sector público en funciones afines.
Habilidades o competencias:
- Mejora continua – búsqueda de información constante
- Conocimiento organizacional – orientación al logro personal y grupal
- Pensamiento analítico y crítico – impacto e influencia
- Trabajo en equipo y cooperación
Lugar de prestación del servicio: UGEL SATIPO, distrito Satipo, provincia de Satipo.
Remuneración: S/. 2,800.00 Soles
Plazo para Postular: El 04 de agosto del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada en físico. POR MESA DE PARTES de la UGEL Satipo, la recepción será de 08:30 horas hasta las 18:00 horas
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí Anexos
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
-
Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL SATIPO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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