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Convocatoria DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN(DRE) APURÍMAC
CAS N° 015: PERSONAL DE VIGILANCIA
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 4
Formación Académica: Secundaria completa
Experiencia:
- Experiencia General: Dos (02) años en el Sector Público o Privado.
- Experiencia Especifica: - Experiencia en la función o la materia: Un (01) año, en temas de labores de vigilancia y seguridad.
Conocimientos Técnicos: Primeros auxilios, planes de contingencia en situaciones de emergencia, estrategias de protección personal y de la integridad de las personas.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: José Maria Arguedas de Andahuaylas
Remuneración: S/. 1,265 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 25 y 28 de octubre del 2024 De 8:00 am a 12:45 pm y 2:30 pm a 4:45 pm
CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada y demás anexos, de manera física y virtual por mesa de partes de la
DREA -
[email protected]
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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