- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1Formación Académica: Egresado o Técnico Básica en: Secretariado, Asistente de Gerencia, Asistente Administrativo o afines.
Experiencia:
Experiencia laboral general de un (01) año en el sector público o privado.
Experiencia especifica:
A. Experiencia de (06) meses de labores de oficina en el sector público y/o privado.
Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto :
Redacción y ortografía.
Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas.
Lugar de prestación del servicio: Instituciones Educativas de la Jurisdicción UGEL N° 06.
Remuneración: S/. 1,400.00 soles
Plazo para postular: 17 y 18 de mayo del 2021 Horario Lunes a Viernes 08:30 am A 04:30 pm
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada MESA DE PARTES VIRTUAL POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí Ficha de Resumen Curricular
• Descarga aquí Anexos
• Descarga aquí Lista de plazas
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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