
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Licenciado en Arqueología. Con Maestría en Arqueología.
Experiencia:
- Experiencia general: (02) años
- Experiencia específica: a) Experiencia en la función y/o materia: 01 año.
b) Experiencia en el sector público: 01 año.
c) Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector público o privado: 01 año en el nivel mínimo de jefe de área o departamento.
d) Experiencia en proyectos de investigación Arqueológica y puesta en valor a nivel nacional, de sitios arqueológicos monumentales.
e) Experiencia en redacción de artículos científicos de arqueología
f) Experiencia como ponente en eventos científicos a nivel nacional.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Sede Caral
Remuneración: S/. 5,064.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 21 al 23 de Agosto del 2023
COMO POSTULAR: Postulación (De 00:00 horas a 23:59 horas) [email protected]
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de ZONA ARQUEOLÓGICA CARAL
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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