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Convocatoria UGEL CUSCO
CAS N° 019: Coordinador (a) Administrativo (a) de IE
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1Formación Académica: Egresado técnico superior en Administración, Recursos Humanos, Finanzas o afines.
Experiencia:
• Experiencia General: 01 año
• Experiencia Específica:
Experiencia en la función o materia: 06 meses en labores administrativas o logísticas.
Habilidades o competencias: Planificación, Control, Liderazgo, Comunicación, Gestión del Cambio, Orientación a Resultados, Negociación, Trabajo en equipo.
Lugar de prestación del servicio: 698 La Inmaculada
Remuneración: S/. 1,800.00 soles
Plazo para postular: 22 de julio del 2022 de 09:00 a 16 00 horas
COMO POSTULAR: Presentación de expedientes por mesa de partes de la UGEL CUSCO de manera presencial.
• Descarga aquí Convocatoria completa
• Descarga aquí Cronograma
• Descarga aquí Bases
• Descarga aquí Anexos
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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