Número de vacantes: 1
Formación Académica: Grado Universitario de Bachiller en Ing. Eléctrico, Ing. Electrónico, Física, y/o afines.
Experiencia:
- Experiencia general: Tres (03) años
- Experiencia Específica: Dos (02) años de experiencia en la función o la materia ( Mínimo haber ocupado el cargo
de Auxiliar o Asistente).
Cursos y/o estudios de especialización: Debe contar necesariamente con las siguientes capacitaciones:
- Cursos y/o entrenamientos en alguna de las siguientes: electricidad (baja y/o media
tensión), potencia y energía.
Competencias: Trabajo en Equipo, Tolerancia al Trabajo Bajo Presión, Orientación a Resultados, Adaptación
al Cambio / Flexibilidad
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
- Conocimientos en las magnitud de electricidad, potencia y energía, estimación de incertidumbre y sistemas de gestión de calidad.
- Conocimientos de Ofimática (Word - Básico, Excel -Básico, Powerpoint -Básico)
Lugar de prestación del servicio: Lima
Remuneración: S/. 4,500.00 soles
Plazo para postular: Del 11 al 12 de noviembre de 2024
COMO POSTULAR: Presentación de formatos
1. Formato de Hoja de vida (Anexo N°04 en archivo PDF firmado)
2. Formato de Declaración Jurada (Anexo N° 05 en archivo PDF firmado)
3. Documentación sustentatoria, escaneada en un solo Archivo en PDF, en el orden
de lo declarado en el Anexo N° 04 que corrobore la información consignada en dicho
formato, con la finalidad de verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos
establecidos en la presente convocatoria.
EN CASO SE RECIBAN DOCUMENTOS EN VARIOS ARCHIVOS,
ESTOS NO SERÁN TOMADOS EN CUENTA Y SE CALIFICARÁ AL
CANDIDATO COMO NO APTO PARA CONTINUAR EN LA ETAPA DE
ENTREVISTA.
La remisión de la documentación, deberá ser enviada al correo:
[email protected] debiendo consignar en el asunto
PROCESO CAS Nº 019 - 2024.
Solo se tomará en cuenta los correos que hayan ingresado al
servidor del INACAL, dentro de las fechas señaladas en este
cronograma; es responsabilidad del postulante remitir su hoja de
vida con la debida anticipación.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.