Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
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Número de vacantes: 11
Formación Académica: Psicólogo (a) con colegiatura y habilitación vigente.
Experiencia:
Experiencia General: Experiencia mínima; ya sea en el sector
público o privado:
• 2 años de experiencia.
Experiencia Específica: Experiencia mínima; en la función o
la materia:
• 01 año en instituciones educativas o proyectos
educativos o programas sociales.
Lugar de prestación del servicio: IE. De Jornada Escolar Completa
Remuneración: S/. 2,500.00 soles
Plazo para postular: 27 y 28 de febrero del 2023
COMO POSTULAR: Presentación de hoja de vida documentada
(Currículum Vitae) en la Mesa de Partes de la UGEL, el expediente será presentado de manera física
(desde las 9:00 a.m. hasta las 12:30 p.m. y en
horas de la tarde desde las 3:00 p.m. hasta 5:00
p.m.) Las hojas de vida presentadas fuera de la
fecha y hora señalada no serán consideradas en
la evaluación.
• Ver aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
-
Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL HUANTA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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