Convocatoria MINISTERIO DE TRABAJO(MTPE)
CAS N° 022: ANALISTA

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Convocatoria MINISTERIO DE TRABAJO(MTPE)
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Bachiller en Psicología y/o Socióloga y/o Educación y/o Administración y/o Relaciones Industriales y/o Gestión de Recursos Humanos.

Experiencia: Experiencia general de dos (02) años en el sector público y/o privado.

Descarga las bases para revisar los requisitos completos.


Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Remuneración: S/. 3,500.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: El 18 de febrero del 2025.

COMO POSTULAR: Postulación a través del Sistema de Convocatorias del MTPE: Módulo de Registro de Postulación POSTULA AQUÍ La presentación de Currículum Vitae virtual se realizará desde las 8:00 hasta 16:30 horas

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.


DESCARGAR BASES del concurso

RECOMENDACIONES para postular

  • Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
  • Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
  • Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MINISTERIO DE TRABAJO(MTPE)

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad



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