Informativo
📢 ¿Tu CV no te está dando entrevistas? 💼📄 Únete al Curso GRATUITO: "Aprende a crear un CV altamente efectivo" 🎯
Fecha 07 de abril | Hora 8:00 pm | Dirigido a postulantes al sector público o privado | ¡Inscríbete aquí!
Informativo
Fecha 07 de abril | Hora 8:00 pm | Dirigido a postulantes al sector público o privado | ¡Inscríbete aquí!
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Grado académico de Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería de Seguridad, Ingenieria Metalúrgica o afines
Experiencia:
Conocimientos técnicos:Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en las entidades públicas, legislación laboral, Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo, riesgos psicosociales, riesgos ergonómicos y enfermedades ocupacionales
Cursos/programas: Curso y/o programa de especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (500 horas), Curso y/o programa de especialización en Salud Ocupacional y Primeros Auxilios (8 horas), Curso y/o programa de especialización en IPERC (8 horas), Curso y/o programa de especialización en investigación de accidentes de trabajo (8 horas)
Habilidades o competencias: Análisis, control, organización de información, planificación, redacción, iniciativa, orden, comprensión lectora.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Remuneración: S/. 2400.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
Plazo para postular: 24 de noviembre del 2023. Desde las 08:00 a.m. hasta las 04:00 p.m
CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida Documentada de manera virtual MESA DE PARTE el mismo que comprenderá la Hoja de Vida y la documentación que acredite la información que esta contenga
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad