Convocatoria OSIPTEL
CAS N° 023: JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria OSIPTEL
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Descarga las bases para revisar los requisitos completos.


Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.


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Número de vacantes: 1
Formación Académica:
Titulado/a universitario/a de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Relaciones Industriales, Economía, Derecho, Asistencia Social o afines.
Egresado de la maestría en Administración, Dirección de Recursos Humanos o Relaciones Laborales.
Experiencia:
Experiencia general no menor de siete (7) años en el sector público y/o privado.
Experiencia específica: Cuatro (4) años realizando algunas de las funciones detalladas en el perfil o similares.
Experiencia específica en el sector público: Dos (2) años. Nivel mínimo de puesto: Especialista
Lugar de prestación del servicio: Calle De la Prosa N° 136 - San Borja
Remuneración: S/. 14,064.19 Soles
Plazo para Postular: 30 de marzo de 2023 Hasta las 23:59 horas
COMO POSTULAR:
- Los postulantes remitirán de manera virtual su Ficha de Resumen Curricular (Anexo N°03) y declaraciones juradas (Formato N°2: 2A y 2B) adjuntando la documentación sustentatoria, todo lo antes indicado en un solo archivo en formato PDF, debidamente firmado y foliado, dentro del plazo y horario establecido según el cronograma, a la dirección electrónica: [email protected] el Asunto: CAS N° 023- 2023-OSIPTEL: JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Las fichas que omitan la información indicada en los literales anteriores y/o las características establecidas para la postulación serán desestimadas.
- Las postulaciones que lleguen al correo después del horario establecido, serán consideradas como no presentadas.
- Las Fichas de Resumen Curricular para la postulación deben contener todos los datos solicitados, tales como: número de convocatoria, nombre del puesto, formación académica, fecha de inicio y termino del egreso, grado obtenido, título, experiencia, firma y la documentación sustentatoria u otros datos importantes para la verificación de requisitos mínimos, caso contrario serán descalificados automáticamente.
- Los postulantes deben asegurarse que el correo de postulación ha sido recepcionado por el destinatario, verificando que la dirección está correctamente escrita y el correo haya salido de su bandeja de salida.
Ver aquí Bases, Cronograma, Ficha de Resumen Curricular, ddjj

RECOMENDACIONES para postular

  • Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
  • Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
  • Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de OSIPTEL

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad



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