Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título/Licenciatura en Administración, Contabilidad, Economía o Ingeniería Económica, Derecho, Ingeniería Industrial
Experiencia:
- General: 2 años
- Específica:
- Experiencia en la función o materia: 1 año
- Experiencia en el sector público: 1 año
Conocimientos técnicos: Gestión Pública, Legislación laboral, Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil y Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
Cursos y/o programas: Diploma, curso o taller en materia de Gestión de Recursos Humanos o similares
Habilidades o competencias: Análisis, autocontrol, organización de la información y empatía.
Plazo para postular: 21 de junio del 2023
CÓMO POSTULAR: Presentación de hoja de vida documentada
(Currículum Vitae) en Mesa de Partes de la UGEL hasta las 03:30 pm. Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación. (Presencial)
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad