Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario en Administración o Psicología o Ingeniería
Industrial o Relaciones Industriales. Colegiado y habilitado.
Experiencia:
Experiencia General:
• Experiencia general de cinco (05) años en el sector público y/o
privado.
• Experiencia específica de tres (03) años desempeñando funciones
afines al puesto en el sector público y/o privado, de los cuales un
(01) año realizando labores de seguimiento en Gestión del
Rendimiento en áreas de recursos humanos como Analista o cargo
similar en el sector público.
Competencias:
• Comunicación asertiva.
• Trabajo en equipo.
• Adaptación al cambio
• Vocación de Servicio.
• Orientación a resultados.
• Análisis
Curso y/o Estudios de
Especialización:
• Programa de especialización y/o Diplomado en Gestión de Recursos
Humanos o Gestión del Factor Humano o Ley del Servicio Civil Nº
30057 (mínimo 90 horas).
• Curso en Gestión del Rendimiento o Gestión de Evaluación del
Desempeño o Gestión de la Capacitación (mínimo 12 horas).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo:
• Régimen laboral D. Leg. N° 1057 y D. Leg. 728.
• Sistema de Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil.
• Normatividad vigente sobre Gestión del Rendimiento, Gestión de
Evaluación del Desempeño y Gestión de la Capacitación.
• Gestión Pública.
• Ofimática a nivel básico.
Lugar de prestación del servicio: SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD –
SUSALUD - OGPER
Remuneración: S/. 7,000 soles
Plazo para postular: 14 de junio de 2022
(Única fecha de
postulación)
COMO POSTULAR: Postulación Virtual a través de la página web POSTULA AQUÍ
• Descargar aquí BASES(convocatoria completa y cronograma)(Ubicar "CAS N° 027-2022")
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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