Convocatoria UGEL CUSCO
CAS N° 029: ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN ASESORÍA JURÍDICA

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria UGEL CUSCO
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Número de vacantes: 1
Formación Académica: Egresado universitario en Derecho, Contabilidad, Administración o titulado técnico en Contabilidad o Administracion
Experiencia:
Experiencia General: Experiencia Mínima de un (01) año en el Sector Público y/o Privado.
Experiencia Específica: Experiencia Mínima de seis (06) meses en el sector público en funciones afines al puesto
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local Cusco – Área de Administración.
Remuneración: S/. . 2,200 soles
Plazo para postular: 03 de octubre del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de expedientes por mesa de partes de la UGEL Cusco de manera presencial a partir de 08:30 a 16:00 horas
Descarga aquí Convocatoria completa
Descarga aquí Cronograma
Descarga aquí Bases
Descarga aquí Anexos
Descarga aquí FE ERRATA

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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