Convocatoria MINISTERIO DE DEFENSA(MINDEF)
CAS N° 030: TÉCNICO II – ANALISTA EN GESTIÓN DEL EMPLEO

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria MINISTERIO DE DEFENSA(MINDEF)
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Superior Técnico en Administración concluido y/o estudios profesionales en administración, economía y/o contabilidad.

Experiencia:

  • Experiencia General: Experiencia laboral en el sector público y/o privado, no menor a seis (06) años.
  • Experiencia Específica:
  • Con experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público, en cargos vinculados al área de Recursos Humanos.
    Experiencia acreditada en reclutamiento y selección de personal

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Avenida de la Peruanidad S/N Edificio Quiñones, Jesús María

Remuneración: S/. 6,114.19 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: El 09 de setiembre de 2024

COMO POSTULAR: Postulación virtual (08:30 a 16:30 horas) [email protected]

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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