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Convocatoria UGEL VILCAS HUAMÁN
CAS N° 031: Personal de Vigilancia
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1Formación Académica: Secundaria completa
Experiencia:
- Experiencia general: 2 años
- Experiencia específica:
Experiencia en la función o materia: 1 año en labores de seguridad o vigilancia
Habilidades o competencias:
- Orden
- Control/ Autocontrol
- Análisis
- Fuerza física
Lugar de prestación del servicio: El servicio se realizará en la Institución Educativa de JEC: CORAZON DE JESUS – SAURMA (1 puesto)
Remuneración: S/. 1, 150.00 Soles
Plazo para Postular: Hasta el 14 de julio del 2022 (hasta 1:00 pm)
COMO POSTULAR: Presentación de hoja de vida documentada (Currículum Vitae) en la Mesa de Partes de la UGEL (Presencial) de 09:00 am. A 05:00pm – (lunes a viernes) Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha
• Descarga aquí BASES(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí Anexos
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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