IRTP > Convocatoria CAS N° 034 : Agente de Seguridad para Lima

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Secundaria completa.

Experiencia:

Experiencia laboral general mínima de un (01) año en sector público y/o privado.
Experiencia específica mínima de un (01) año como agente de seguridad o funciones afines en el sector público y/o privado

Conocimientos:

Conocimientos sobre seguridad integral, defensa personal, manejo de dispositivos de seguridad, como extintores contra incendios, primeros auxilios y procedimientos de evacuación en caso de emergencias.
Conocimientos de Procesador de Textos, Hojas de Cálculo y Programa de Presentaciones a nivel básico.

Habilidades y Competencias:

Dinamismo, orden, comunicación efectiva, planificación y organización, trabajo en equipo y vocación de servicio.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: Instituto Nacional de Radio y Televisión del Perú- Lima.

Remuneración: S/. 1,380.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: 03 de diciembre de 2024 Desde las 8:30 hasta las 17:30 horas

COMO POSTULAR: Postulación Virtual a través del correo electrónico [email protected] (adjuntar CV documentado más anexos N°1,2,3 y 4).

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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