Convocatoria UGEL 15
CAS N° 038: ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria UGEL 15
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título universitario en Derecho.

Experiencia:

  • General: Mínimo un (01) año de experiencia en el sector público o privado.
  • Específica: Mínimo un (01) año de experiencia requerida para el puesto y/o afines al cargo al que postula.

Conocimiento técnico:

  • Planeamiento estratégico de recursos humanos
  • legislación laboral (modalidades contractuales, pensiones, negociación colectiva, entre otros)
  • comportamiento organizacional, otros

Cursos y/o programas:Gestión de Recursos Humanos y/o, Sistemas administrativos de Recursos Humanos, y/o Gestión Docente en el Marco de la Ley de Reforma Magisterial y/o Procesos Administrativos y/o afines

Habilidades o competencias: Trabajo en equipo, orientación hacia resultados, vocación de servicios, adaptación, iniciativa, tolerancia a presión y búsqueda de información.

Descarga las bases para revisar los requisitos completos.


Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: El servicio se realizará en la jurisdicción de la UGEL 15 Huarochiri.

Remuneración: S/. 3.014.19 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: Del 16 al 19 de junio del 2024

CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes a través de mesa de partes de la UGEL 15 - HRl - MATUCANA, de forma física.

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.


DESCARGAR BASES del concurso

RECOMENDACIONES para postular

  • Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
  • Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
  • Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL 15

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad



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