Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario en Administración o Contabilidad o Economía o Ingeniería
Industrial o Estadística o afines; o Bachiller universitario en Administración o Contabilidad o Economía o
Ingeniería Industrial o Estadística o afines, con estudios de Maestría en
Gestión Pública o Recursos Humanos o afines.
Experiencia:
- Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años ya sea en el sector
público o privado.
- Experiencia específica:
Experiencia específica mínima de tres (03) años desempeñando
funciones similares ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica mínima de dos (02) años en el sector público.
Lugar de prestación del servicio: Oficina de Recursos Humanos
Remuneración: S/. 8 584.00 (Ocho mil quinientos ochenta y cuatro con 00/100 soles), adicionalmente a la
remuneración mensual, se otorgará el incremento remunerativo de S/ 64.19 (Sesenta y
cuatro con 19/100 soles) de conformidad con lo establecido en el Decreto Supremo N°
311-2022-EF, y de S/ 50.00 (Cincuenta con 00/100 soles) de conformidad con lo
establecido en el Decreto Supremo N° 313-2023-EF.
Incluyen impuestos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al personal
contratado
Plazo para postular: 12 de julio de 2024
(desde las 08:30 hasta
las 16:30 horas)
COMO POSTULAR: Postular por la plataforma virtual de convocatorias CAS POSTULA AQUÍ adjuntar los
siguientes documentos:
• Anexo N° 11: Carta de presentación del postulante
• Anexo N° 12: Declaración jurada del postulante
• Anexo N° 13: Declaración jurada de antecedentes penales, policiales y judiciales.
Los anexos deberán ser cargados en un (01) solo archivo PDF.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.