Convocatoria UGEL 15
CAS N° 045: ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria UGEL 15
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título universitario en Derecho, Recursos Humanos, Administración, Economía, Ciencias Políticas o Ingeniería Industrial.

Experiencia:

  • General: Mínimo un (01) año de experiencia en el sector público o privado.
  • Específica: Mínimo seis (06) meses de experiencia requerida para e! puesto y/o afines al cargo al que postula.

Conocimiento técnico:

  • Planeamiento estratégico de recursos humanos
  • legislación laboral (modalidades contractuales, pensiones, negociación colectiva, entre otros).
  • Gestión de Recursos Humanos con enfoque de competencias.
  • Sistemas administrativos de Recursos Humanos, (norma legales vigentes, principios, procedimientos aplicados en la administración de los Recursos Humanos en el sector público).

Cursos y/o programas: Gestión Pública, o Gestión Administrativo o Gestión de Recursos Humanos, o Gestión Docente en el Marco de la Ley de Reforma Magisterial, o Procesos Administrativos, o Legislación laboral o afines.

Habilidades o competencias: Trabajo en equipo, orientación hacia resultados, vocación de servicios, adaptación, iniciativa, tolerancia a presión y búsqueda de información

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: UGEL 15 Huarochiri.

Remuneración: S/. 3.014.19 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 08 de agosto de 2024

CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes a través de mesa de partes de la UGEL 15 - HR1 - MATUCANA, de forma física.

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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