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Convocatoria PODER JUDICIAL
CAS N° 060 - CÓDIGO 00429: RESGUARDO, CUSTODIA Y VIGILANCIA
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 3Formación académica: Secundaria Completa
Experiencia: Experiencia laboral como agente de seguridad para empresas de seguridad particular o del estado con un (01) año de experiencia como mínimo o ser licenciado de las FF. AA. o FF. PP.
Lugar de prestación del servicio: Oficina de Administración Distrital (Mariscal Nieto)
Remuneración: S/. 1,300.00 soles
Plazo para postular: 08 y 11 de abril de 2022 (02 días hábiles)
COMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso:"PROCESO CAS N° 060-2022 MOQUEGUA"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente.
• Descargar aquí Convocatoria Completa y Cronograma
• Descargar aquí Bases y anexo
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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