Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional en Ingeniería Forestal, de Recursos Naturales o
Biología. con colegiatura y habilitación vigente.
Experiencia:
- Experiencia General: Mínimo cuatro (4) años en el sector público o privado.
- Experiencia Específica: Mínimo dos (02) años en actividades de Gestión Forestal y/o
inspección ocular y/o supervisión y/o, control y/o fiscalización de
recursos forestales de especies CITES y No CITES, o en registro o
manejo de información forestal o afines. periodo en el cual cuente
con un mínimo de un (01) año en instituciones del sector público.
Cursos y/o Estudios de Especialización:
- Diplomado en Gestión Forestal o Control Forestal o similares a las
funciones del puesto, mínimo de noventa (90) horas.
- Curso en Legislación forestal o similares, mínimo de doce (12)
horas.
- Inglés Básico
Conocimiento: Contar con conocimiento en el manejo de herramientas
informáticas relacionadas con las funciones del puesto (Presentar
Declaración Jurada). Contrar con conocimientos de trazabilidad de
productos forestales o similares. Ofimática Básica
Habilidades: Trabajo en equipo / Orientación a Resultados / Adaptación al
cambio / Capacidad de análisis y síntesis / Ética / Cooperación
Lugar de prestación del servicio: Dirección de Control de la Gestión Sostenible del Patrimonio
Forestal y de Fauna Silvestre de la Dirección General de Gestión
Sostenible del Patrimonio Forestal y de Fauna Silvestre - Sede
Central
Remuneración: S/. 6,500.00 soles
Plazo para postular: Del 14 al 16 de mayo del
2024
COMO POSTULAR: Presentación resumen curricular (Anexo Nº 23) y Declaración
Jurada (Anexo N° 06) al correo electrónico
[email protected] (Se recibirá hasta las 17:00
horas del día indicado).
El correo deberá indicar en el asunto el número de proceso al
que postula. Ejm. CAS N° 064-2024-MIDAGRI-SERFOR. Esta
etapa es declarativa, en la evaluación no se tendrá en cuenta
ningún documento diferente a los Anexos 23 y 06, abstenerse
de remitir resumen curricular documentado.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad