Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Técnico Superior o Egresado Universitario en Administración o Economía o Contabilidad.
Experiencia:
- General: Tres (03) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
- Específica: Un (01) año de experiencia laboral específica en un puesto similar y/o en puestos relacionados al Subsistema de Compensaciones (Procesos de Pago de Remuneraciones y/o Pensiones), en el sector público.
Cursos y/o estudios:
- Recursos Humanos
- Gestión Pública.
Conocimientos:
- Ley N° 27815 Ley del Código de Ética de la Función Pública.
- Marco Legal de Servir, Marco Legal del Sector Educación , Marco Legal de Gestión de Recursos Humanos.
- Decreto Ley N°20530, Resolución Jefatural N°080-2020-JEFATURA/ONP, Resolución Ministerial N°051-2023-MINEDU sobre Transferencia de las pensiones del régimen DL N°20530
- Manejo del Sistema AIRHSP, Sistema SUP y Validador de cargas masivas
Habilidades o competencias: Trabajo en equipo, orientación hacia resultados, vocación de servicios, Organización de información, Análisis, Síntesis, Control.
Lugar de prestación del servicio: Sede Central de la UGEL N° 03 – Av. Iquitos N°918 – La Victoria .
Remuneración: S/. 2500.00 soles
Plazo para postular: 19 de julio del 2023
CÓMO POSTULAR: Registro y postulación en el SIGEPO CAS POSTULA AQUÍ
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad