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Convocatoria UGEL-7
CAS N° 073: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller universitario en las carreras de administración, economía, psicología, ingeniería industrial y/o relaciones industriales
Experiencia:
- General: Experiencia laboral general mínima acreditada de tres (03) años en el sector público y/o privado
- Específica: Experiencia laboral específica mínima acreditada de un (01) año en funciones relacionadas a selección y/o administración de personal en el sector público
Nivel mínimo: AUXILIAR O ASISTENTE
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: UGEL N.º 07 – Av. Álvarez Calderón N.º 492 – Urb. Torres de Limatambo – San Borja.
Remuneración: S/. 3, 614.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Del 05 al 06 de noviembre de 2024
CÓMO POSTULAR: Presentación de requisitos mínimos del puesto al correo electrónico: [email protected]
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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