MUNICIPALIDAD JORGE BASADRE > Convocatoria CAS N° 076: Especialista Administrativo II para el Instituto Vial Provincial para Tacna

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título profesional en: Contador, administración y/o afines. Colegiado y habilitado.

Experiencia:

Experiencia laboral de dos (02) años en el sector público y/o privado
Experiencia laboral especifico de un (01) año en cumplimiento de funcione similares y/o relacionadas al cargo en el sector público y/o privado.

Competencias: Compromiso, proactividad, responsabilidad, trabajo en equipo.

Cursos y/o estudios:

Manejo de sistemas informáticos (procesador de textos, hojas de cálculo, programa de presentaciones)
Manejo en sistema integrado de administración financiera -SIAF, sistemas para el desarrollo en Gestión Pública.
Contar con certificación OSCE vigente.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL JORGE BASADRE - Instituto Vial Provincial

Remuneración: S/. 3,500.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: 02 de Septiembre del 2024 Hora: 8:00 am a 12:15 pm

CÓMO POSTULAR: La presentación del C.V. será de forma presencial (mesa de partes) de la institución, en la fecha y hora indicada en el cronograma

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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