Convocatoria UGEL-5
CAS N° 079: TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA ARCHIVO CENTRAL

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria UGEL-5
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Técnico en la Carrera de Archivero ENA o Técnico en Computación e Informática o Bachiller universitario de las carreras de ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración, contabilidad y otros a fines

Experiencia:

  • General: No menor de (02) años en el sector público y/o privado
  • Específica:
  • - Experiencia en la función o materia: No menor de (02) año en funciones en el sector público y/o privado realizando funciones de archivo
    - Experiencia en el sector público: No menor de (01) año en funciones técnicas de archivo

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: UGEL 5

Remuneración: S/. 2,500.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 06 de noviembre del 2023

CÓMO POSTULAR: PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTE por MESA DE PARTES VIRTUAL Click aquí: MESA DE PARTES

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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