- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional Técnico en la carrera de Administración, Contabilidad, Computación e Informática y/o egresado universitario de las carreras antes señaladas o afines.
Experiencia:
- General: Experiencia laboral general mínima acreditada de tres (03) años en el sector público y/o privado
- Específica: Experiencia laboral específica mínima acreditada de dos (02) años en oficina de Recursos Humanos realizando funciones de elaboración de planillas.
Cursos y/o Estudios de especialización:
- Gestión pública
- Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF.
Competencias: Trabajo en Equipo, orientación a resultados, vocación de servicio, capacidad de Análisis, responsabilidad y puntualidad.
Conocimientos: Conocimientos en gestión de procesos de recursos humanos bajo el alcance de la Ley SERVIR, Ley N.º 29944 (Ley de Reforma Magisterial), “TUO” de la Ley N.º 27444, D. Legislativo 276, D. Leg. N.º 1057 elaboración de indicadores de gestión.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:UGEL N° 07 – Av. Álvarez Calderón N° 492 – Urb. Torres de Limatambo – San Borja
Remuneración: S/. 3, 000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 26 de setiembre del 2023
CÓMO POSTULAR: Presentación de requisitos mínimos del puesto al correo electrónico: [email protected]
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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