- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1Formación Académica: Título/ Licenciatura en Título universitario en Relaciones Industriales, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas,Ingeniería Industrial y/o Trabajador Social
Experiencia:
• General: 03 años
• Específica: 01 año
Conocimientos: Marco Legal de SERVIR, Directiva “Normas para la gestión del proceso de capacitación en las entidades públicas”, Gestión del Rendimiento, Cultura y Clima Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo.
Cursos y programas:
• Gestión de la Capacitación.
• Recursos Humanos.
• Clima Organizacional.
• Cultura Organizacional.
Habilidades o Competencias:
- Ley SERVIR.
- Gestión del Rendimiento
- Inducción o Incorporación de Personal
- Gestión Pública
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Sistema Administrativo de recursos humanos
- Otros cursos relacionadas al puesto
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local N° 05.
Remuneración: S/. 3,500 Soles
Plazo para postular: 21 y 22 de noviembre del 2022
COMO POSTULAR: PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTE por MESA DE PARTES VIRTUAL:
MESA DE PARTES
Las postulaciones presentadas fuera de la fecha señalada no serán consideradas en la evaluación
• Bases (convocatoria completa, cronograma y anexos
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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