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Convocatoria SUNAFIL
CAS N° 112: ESPECIALISTA LEGAL II
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional de Abogado/a, colegiado/a y habilitado/a.
Experiencia:
- Experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público o privado.
- Experiencia específica: Mínima de tres (03) años en funciones vinculadas al puesto a ejercer, y/o en materia socio laboral, inspección laboral, seguridad y salud en el trabajo o procedimiento administrativo sancionador en el sector público.
Mínima de tres (03) años en cargos o puestos con el nivel mínimo de auxiliar.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Intendencia de Lima Metropolitana.
Remuneración: S/. 6,500.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular:Del 13 al 16 de octubre de 2023 Desde las 00:00 hasta las 23:59 horas
COMO POSTULAR: Postulación virtual a través del Aplicativo de Postulación CAS de la SUNAFIL POSTULA AQUÍ
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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