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Convocatoria PODER JUDICIAL
CAS N° 121 - CÓDIGO 02943: ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller en Administración, Administración de Recursos Humanos, Gestión Pública y/o Psicología Organizacional.
Experiencia:
- Experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia especifica mínima de dos (02) años en áreas de Recursos Humanos.
- Experiencia especifica mínima de un (01) año en el sector público.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: SUBGERENCIA DE PROCESOS DE PERSONAL Y BIENESTAR
Remuneración: S/. 5,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 14 y 15 de junio de 2023
COMO POSTULAR: Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso: "CONVOCATORIA CAS N° 121-2023 SUBGERENCIA DE PROCESOS DE PERSONAL Y BIENESTAR"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente.
Nota Importante:
El postulante debe registrar
obligatoriamente en su Ficha de Postulación
un correo electrónico en Gmail, el mismo
que debe de estar registrado con sus datos
personales, correo que servirá para tener
acceso a la Entrevista Personal y demás
comunicación.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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