PEIP ESCUELAS BICENTENARIO > Convocatoria CAS N° 138 : ANALISTA III EN GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LEGADO para Lima

Requisitos

Número de vacantes:1

Formación Académica: Bachiller universitario en Administración y/o Gestión

Experiencia:

Experiencia laboral general: Tres (03) años ya sea en el sector público o privado.
Experiencia laboral específica
tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto: Tres (03) años de experiencia realizando actividades en gestión del conocimiento y/o gestión de lecciones aprendidas y/u oportunidades de mejora y/o gestión de la innovación y/o gestión de proyectos
tiempo de experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto: Tres (03) años de asistente, que deben formar parte de los tres (03) años en la función
tiempo requerido en el sector público: Dos (02) años, que deben formar parte de los tres (03) años en la función o la materia.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: Av. Rivera Navarrete N° 515 piso 19 - San Isidro

Remuneración: S/. 8,000.00 Soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: Del 25 al 26 de noviembre de 2024
Importante: Solo puede postular hasta las 5:15 p.m. del último día programado.

COMO POSTULAR: Postulación virtual (Registro de la Ficha Curricular y Presentación de expediente) POSTULA AQUÍ

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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