Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Técnica Básica de 1 ó 2 años completos en Técnico
en Secretariado o Técnico en Computación.
Experiencia:
• Experiencia laboral de cinco (05) años en
entidades públicas y/o privadas.
• Experiencia laboral de tres (03) años realizando
funciones equivalentes al puesto en el sector
público y/o privado.
• Experiencia laboral de dos (02) años realizando
funciones equivalentes al puesto en el sector
público.
• Experiencia laboral en área de Recursos Humanos
en entidades públicas.
Lugar de prestación del servicio: Prestará servicios en la Oficina General de Gestión de Recursos
Humanos : Av. Salaverry N° 801 - Jesús María
Remuneración: S/. 3,500.00 soles
Plazo para postular: 06 de octubre 2021
(Desde las 9:00 a las 14:00
horas)
COMO POSTULAR: Registro de la ficha de resumen
curricular en el aplicativo web de
postulación POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí bases(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí Instructivo de Postulación
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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