SUSALUD > Convocatoria CAS N° 167 : ESPECIALISTA EN PROTECCIÓN DE DERECHOS EN SALUD para Lambayeque

CONVOCATORIA VIGENTE. Revise el cronograma para conocer las fechas de cada etapa del proceso.

Requisitos

Número de vacantes:1

Formación Académica: Título universitario como profesional de la salud. Colegiado/a y habilitado/a

Experiencia:

Experiencia General: Cinco (05) años en el sector público y/o privado.
Experiencia Específica: Cuatro (04) años desempeñando funciones afines en procesos relacionados con la prestación de servicios de salud (labor asistencial) o gestión de servicios de salud en entidades públicas y/o privadas y/o mixtas, de los cuales dos (02) años en el sector público.
Nivel mínimo: Especialista

Cursos y/o estudios de especialización:

Diplomado o Programa de especialización en Auditoría médica o Auditoría en salud o Gerencia de servicios de salud o Administración en servicios de salud o Gestión de la salud (mínimo 90 horas).

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: Intendencia Macro Regional Norte – Sede Chiclayo

Remuneración: S/. 6,500.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: 17 de diciembre de 2024, desde 12:00:00 a.m. hasta 11:59:00 p.m.

COMO POSTULAR: Postulación Virtual en “Trabaja con nosotros - Online”:POSTULA AQUÍ

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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