AVISO
Informativo
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Fecha: 4 de diciembre | Hora 7:30 pm | Dirigido a postulantes al sector público o privado | ¡Inscríbete aquí!
Convocatoria SUNAFIL
CAS N° 187: AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN RECURSOS HUMANOS
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Egresado universitario en Administración, Economía, Relaciones Industriales o Ingeniería Industrial.
Experiencia:
- Experiencia general mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de un (01) año en materia de recursos humanos, de las cuales seis (06) meses en el sector público.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Sede Central SUNAFIL – ORH
Remuneración: S/.2,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Del 09 al 10 de septiembre de 2024 Desde las 00:00 hasta las 23:59 horas
COMO POSTULAR: Postulación virtual a través del Aplicativo de Postulación CAS de la SUNAFIL POSTULA AQUÍ
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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