INTENDENCIA NACIONAL DE BOMBEROS > Convocatoria CAS N° 213: Chofer

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Secundaria completa

Experiencia:

Experiencia General: Tres (03) años de experiencia general ya sea en el sector público o privado
Experiencia específica:

Conocimientos:

Conocimientos en mecánica automotriz, Reglamento Nacional de Tránsito, Primeros auxilios y conocimiento en operación de cuerpo de bomba y sistemas hidráulicos de los vehículos de bomberos.
Mecánica automotriz o similar.

Habilidades o competencias:

Planificación, trabajo bajo presión, comunicación, trabajo en equipo, organización de información, adaptabilidad, autocontrol

Requisitos adicionales:

Contar con Licencia de Conducir AIIIC vigente y habilitado.
Conocimientos en temas del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú.
No estar inhabilitado para ejercer la función pública por decisión administrativa firme o sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: ICA B – 157

Remuneración: S/. 3,214.19 Soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: 02 de diciembre del 2024

CÓMO POSTULAR: Presentación de CV de postulantes Se enviará escaneado al correo [email protected]

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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