OSCE > Convocatoria CAS N° 259: Analista para la Secretaría Técnica de Procedimientos Administrativos Disciplinarios para Lima

CONVOCATORIA VIGENTE. Revise el cronograma para conocer las fechas de cada etapa del proceso.

Requisitos

Número de vacantes:1

Formación Académica: Titulado universitario en Derecho. Con colegiatuira y habilitación

Experiencia:

Experiencia General: Tres (03) años.
Experiencia Específica en la función o la materia:Un (01) año
Experiencia específica en el puesto o cargo: Un (01) año en el nivel mínimo de Asistente, que debe formar parte del año de experiencia específica requerida en la función o la materia
Experiencia en el sector público: Un (01) año en el sector público, que debe formar parte del año de experiencia específica requerida en la función o la materia

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio:Sede Central: Av. Gregorio Escobedo Cdra. 7 S/N, Jesús María, Lima.

Remuneración: S/. 6,000.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: 18 de noviembre de 2024 (Se inicia a las 00:01 horas y culmina a las 23:59 horas) Único Día

COMO POSTULAR: Registro de postulantes vía Sistema de Convocatorias CAS - OSCE (postulación virtual) POSTULA AQUÍ

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

Compartir en: Facebook Whatsapp Linkedin Twitter Messenger