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Convocatoria MUNICIPALIDAD DE FLORENCIA DE MORA
CAS N° 01: AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO PARA LA GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA
CONVOCATORIA VIGENTE. Revise el cronograma para conocer las fechas de cada etapa del proceso.
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Egresado o título técnico en administración, contabilidad, o afines al cargo concluidos o no concluidos.
Experiencia:
- Experiencia General: 01 año, ya sea en el sector público o privado.
- Experiencia específica: 06 meses de experiencia equivalente al cargo.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Jr. José de la Torre Ugarte N°1000 Mz. 41 Lt. 3-Florencia de Mora-Trujillo
Remuneración: S/. 1,500 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 20 y 21 de enero de 2025
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada vía mesa de partes de la Municipalidad Distrital de Florencia de Mora en José de la torre Ugarte sin número, en el horario de 8.00 am hasta las 1.00pm y desde 2pm hasta las 4.15 pm.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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