Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Técnico Profesional en Contabilidad, Administración y/o carreras
afines.
Experiencia:
- Acreditar experiencia laboral general mínima de un (01) año en el
sector Público y/o privado.
- Experiencia especifica mínima de TRES (03) meses en el puesto.
Conocimientos Básicos:
- Normatividad laboral del Sector Educación.
- Manejo del SIAGIE.
Capacitaciones: Curso y/o Certificado en SIAGIE y/o Constancia de Operador del
SIAGIE.
Lugar de prestación del servicio: UGEL SULLANA
Remuneración: S/. 2,500.00 soles
Plazo para Postular: 21 y 22 de abril 2022
COMO POSTULAR: Presentación de Currículum Documentado, adjuntando
OBLIGATORIAMENTE LA FICHA CURRICULAR y los
Formatos de Declaraciones Jurada (, 5, 6, 7) de manera
Virtual en el siguiente enlace Mesa de partes
virtual de la UGEL POSTULA AQUÍ
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
-
Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL SULLANA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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