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Convocatoria SERVICIOS DE SALUD BAJO MAYO
CAS N° 03: VIGILANTE
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Secundaria completa
Experiencia:
- Experiencia general: Experiencia laboral de un (01) año en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica Experiencia Laboral de seis (06) meses en el sector público y/o privado.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: C.S. Morales
Remuneración: S/. 1,364.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Del 07 al 20 de julio de 2023 De 8:00 a 15:30 horas.
NOTA: El plazo de recepción de documentos se cerrará indefectiblemente a las 15:30 horas del día 20-07-2023, no se tomarán en cuenta expedientes fuera de este plazo.
COMO POSTULAR: Presentación de Documentos: El CV y los anexos deben estar debidamente foliados, firmados en sobre A4 cerrado, y rotulado (según modelo de etiqueta).
En mesa de partes de la OGESS-BM. Jr. Cahuide 146-Tarapoto.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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