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Informativo
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Fecha: 6 de noviembre | Hora: 7:30 pm | Dirigido postulantes al sector público y privado | Regístrate aquí
Convocatoria BANCO CENTRAL DE RESERVA(BCRP)
CONCURSO PÚBLICO N° 181: AGILE COACH
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Requisitos obligatorios:• Bachiller en Administración, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Certificación de Agüe Coach o Agüe Team Facilitator.
• Conocimiento de modelos de trabajo: SCRUM, KANBAN y similares, así como su aplicación en equipos de distinta índole (desarrollo y no desarrollo de software), a nivel avanzado.
• Conocimiento de Excel, a nivel avanzado.
• Conocimiento de Inglés, a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 3 años de Coaching Agile, liderando y/o acompañando equipos ágiles:
o En el puesto de Agile Coach y/o un rol Agile como Serum Master, Team Faciltator, Kanban Master u otros similares, con experiencia demostrada:
- Liderando o facilitando ceremonias de diferentes arquetipos agile.
- Aplicando frameworkde agilidad como Serum, Kanban u otros similares.
- Trabajando en ambientes complejos, interactuando con múltiples stakeholders.
- Facilitando equipos en remoto y presencial.
o En Gestión de proyectos, con conocimiento en: refinamiento, división de historias, estimación, velocidad, retrospectiva y otras técnicas ágiles, apoyándose en el manejo de herramientas de gestión de equipos y proyectos.
Requisitos deseables:
• Certificación de Agüe Trainer.
• Certificaciones de Serum Product Owner. Professional Serum Product Owner. Certified Serum Product Owner, Serum Master, Professional Serum Master, Certified Serum Developer. Kanban Project Manager. Certified Lean Kanban Faeilitator. etc.
• Conocimiento de Kanban Management Professional (KMP I & II).
• Conocimiento de Management 3.0 Practitioner- Management 3.0
• Conocimiento de Safe Agilist (SA) - Leading SAFe (Scaled Agite Framework)
• Conocimiento de Herramientas de gestión de equipos y proyectos (Jira, Miro, Mural, etc.), a nivel intermedio.
• Conocimiento de Design Thinking, a nivel intermedio.
• Experiencia de 3 años relacionados a los siguientes temas:
o Agile Coach a nivel de escalado (referencia: Scaled Agüe Framework, pero experiencias con otros modelos de escalado/operativos serán valoradas), o Diseño, propuesta y evaluación de métricas organizacionales y radiadores de información de agilidad para promover su correcto entendimiento, o Contribución al desarrollo de lineamientos entre equipos, participando y fomentando activamente la creación de una Comunidad de Práctica Agüe, así como otros relativos al diseño organizacional: flujos de valor, centros de excelencia, etc.
Lugar de prestación del servicio: Lima
Plazo para postular: Hasta el 06 de febrero del 2023
COMO POSTULAR: Inscripción de postulantes a través de la pagina web de la institución POSTULA AQUÍ
• Ver aquí convocatoria completa (Ubicar el puesto al cual postula)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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