BANCO CENTRAL DE RESERVA(BCRP) > Convocatoria CONCURSO PÚBLICO N° 208: ESPECIALISTA EN COMPENSACIONES Y HR ANALYTICS

Convocatoria BANCO CENTRAL DE RESERVA(BCRP)

Bases
Anexos
Cronograma

Requisitos
¿Cómo postular?
Descargar Bases

Requisitos

Número de vacantes: 1

Requisitos obligatorios:

Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Recursos Humanos o afines.
Especialización o Diplomado en Gestión de Compensaciones, concluido.
Conocimiento de Metodología de valoración de puestos Hay Group, a nivel avanzado.
Conocimiento de Levantamiento de perfiles de puestos, a nivel intermedio.
Conocimiento de HR Analytics, a nivel básico.
Conocimiento de Indicadores de gestión de RRHH, a nivel intermedio.
Conocimiento de Excel, a nivel avanzado.
Conocimiento de Power BI, a nivel intermedio.
Conocimiento de Inglés, a nivel intermedio.
Experiencia mínima de 3 años en áreas de compensaciones en posiciones similares (no incluye prácticas).
Experiencia mínima de 2 años en diseño de estructura salarial y análisis de equidad interna y externa.
Experiencia mínima de 1 año en compensación fija y variable

Requisitos deseables:

Conocimiento de HR Analytics, a nivel intermedio.
Conocimiento de Power BI, a nivel avanzado.
Conocimiento de Metodologías globales de valoración de puestos (Mercer, factores y puntos), a nivel intermedio.
Conocimiento de Legislación laboral, a nivel intermedio.
Conocimiento de Metodologías ágiles, a nivel intermedio.
Experiencia mínima de 2 años en construcción de dashboards (tableros con indicadores de gestión)

Descarga las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Lima

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: Hasta el 11 de octubre de 2023

COMO POSTULAR: Inscripción de postulantes a través de la pagina web de la institución POSTULA AQUÍ

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

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Número de vacantes: 1

Requisitos obligatorios:

Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Recursos Humanos o afines.
Especialización o Diplomado en Gestión de Compensaciones, concluido.
Conocimiento de Metodología de valoración de puestos Hay Group, a nivel avanzado.
Conocimiento de Levantamiento de perfiles de puestos, a nivel intermedio.
Conocimiento de HR Analytics, a nivel básico.
Conocimiento de Indicadores de gestión de RRHH, a nivel intermedio.
Conocimiento de Excel, a nivel avanzado.
Conocimiento de Power BI, a nivel intermedio.
Conocimiento de Inglés, a nivel intermedio.
Experiencia mínima de 3 años en áreas de compensaciones en posiciones similares (no incluye prácticas).
Experiencia mínima de 2 años en diseño de estructura salarial y análisis de equidad interna y externa.
Experiencia mínima de 1 año en compensación fija y variable

Requisitos deseables:

Conocimiento de HR Analytics, a nivel intermedio.
Conocimiento de Power BI, a nivel avanzado.
Conocimiento de Metodologías globales de valoración de puestos (Mercer, factores y puntos), a nivel intermedio.
Conocimiento de Legislación laboral, a nivel intermedio.
Conocimiento de Metodologías ágiles, a nivel intermedio.
Experiencia mínima de 2 años en construcción de dashboards (tableros con indicadores de gestión)

Lugar de prestación del servicio: Lima

Plazo para postular: Hasta el 11 de octubre de 2023

COMO POSTULAR: Inscripción de postulantes a través de la pagina web de la institución POSTULA AQUÍ

RECOMENDACIONES para postular

Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de BANCO CENTRAL DE RESERVA(BCRP)

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad

Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de BANCO CENTRAL DE RESERVA(BCRP)

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