UGEL AREQUIPA NORTE > Convocatoria COORDINADOR DE RED (Funciones de Especialista Administrativo

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título universitario en Administración o Contabilidad, debidamente registrados en SUNEDU.

Experiencia:

Experiencia general comprobable en el ejercicio de la profesión requerida en el sector público o privado, mínimo tres (03) años
Experiencia especifica comprobable realizando labores de la profesión en el sector público, mínimo uno (01) año

Cursos y/o estudios:

Capacitación acreditada en Diplomados relacionados a la profesión y Gestión Pública, Administración Financiera, Presupuesto Público en los últimos cinco (5) años.
Remuneraciones del Sector Publico, Ley de la Reforma Magisterial, DL 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa, DL 1057, Ley 29849 y demás normativa en Gestión de Recursos Humanos

Conocimientos:Entorno Windows y dominio de las herramientas informáticas de Office e internet a nivel básico, SUP, SIAF, AIRHSP.

Habilidades o competencias:

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: UGEL AREQUIPA NORTE

Remuneración:S/. 855.16 Remuneración - S/.1,530.00 Incentivo Laboral

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: 24 de noviembre del 2023

CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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