COLEGIO MILITAR PEDRO RUIZ GALLO > Convocatoria ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II para Piura

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título Profesional Universitario de Ciencias de la Comunicación

Experiencia: Tres (03) años en labores técnicas de la especialidad de periodismo y comunicación.

Capacitación: Capacitación especializada en el área de Periodismo.

Conocimientos:

En materia relacionado en actividades de proyección a la comunidad, apoyar, supervisar y coordinar la aprobación de las publicaciones impresas, o en medios electrónicos que generen las diferentes Unidades Orgánicas
Contribuir con el fortalecimiento del posicionamiento institucional a través de la relaciones interinstitucionaies mediante estrategias creativas. Desarrollar formatos y soportes tecnológicos que sean eficientes para la difusión en diversos medios locales y regionales

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: Colegio Militar "Pedro Ruiz Gallo” ubicado en Km 2, Antigua Panamericana Sur, Castilla, Piura

Remuneración:S/ 1261.45 Incentivo Único: S/3.300.00

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: 22 de marzo del 2024

CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes de los postulantes De 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 15:30 horas

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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