Convocatoria UGEL TACNA
ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria UGEL TACNA
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: TITULADO EN ADMINISTRACION, INGENIERIA INDUSTRIAL, O PROFESION QUE INCLUYA ESTUDIOS RELACIONADOS CON LA ESPECIALIDAD, COLEGIADO Y HABILITADO

Experiencia: EXPERIENCIA LABORAL GENERAL Y ESPECIFICA EN GESTION PUBLICA/PRIVADA EN LABORES DE LA ESPECIALIDAD

Cursos y/o Especialización: CURSOS Y ESPECIALIZACION RELACIONADOS AL CARGO A DESEMPEÑAR, GESTION PUBLICA

Conocimiento: MANEJO DE COMPUTADORA Y DE APLICATIVOS INFORMATICOS RELACIONADOS CON LA ACTIVIDAD

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL TACNA

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 04 de Marzo del 2024

CÓMO POSTULAR: Presentación de FUT y expediente documentado, a través de mesa de partes de la UGEL Tacna (Asoc. Las Begonias Mz I Lt 02-A distrito Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa) en el horario de atención.

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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